□郇长亮 记者 姚慧

一个劳模带领一个团队，一个团队辐射一个集体，一个集体带动全行发展。步同良九游会登录工作室是以全国五一劳动奖章、全国优秀共产党员、全国金融五一劳动奖章获得者步同良同志的名字命名的，隶属于农业银行山东聊城茌平支行，成员主要由茌平永安支行员工构成。目前，工作室共有成员11人，有即将退休、依然坚守工作岗位的员工；也有朝气蓬勃、活力四射的员工，平均年龄42岁。

步同良工作室的三大功能定位：一是作为年轻干部的培训基地，通过传、帮、带开展业务培训，加强与同业、兄弟行工作交流；二是作为市场营销的创新平台，通过创新积极摸索服务“三农”的好方法、好思路；三是作为先进典型的精神高地，把劳动精神、劳模精神和工匠精神发扬传承下去。

步同良工作室自2014年9月成立以来，不仅更好地传承弘扬了步同良“永不止步”的劳模精神，而且有效引领广大职工立足本职、创新实干。

建立共建机制，筑牢“一个堡垒”

“听了步同良关于党的二十大精神的专题宣讲，我们感觉备受鼓舞，倍感振奋，我们有信心做好木材加工和香椿特色产业，带领村民实现共同富裕。”聊城市茌平区林场村党支部书记赵立华听了步同良的报告后激动地说。

近年来，步同良带领工作室成员宣讲近百次，受益群众1万余人。特别是2023年以来，步同良带领工作室成员参加了由茌平区工会组织开展的“劳模工匠进校园”活动，累计到中小学开展现场宣讲活动12次，并邀请近千名学生到工作室参观学习。

近年来，工作室成员累计开展社情民意调研800余次，走访企业100多家，收集意见建议480余条，办结率达98.6%，受到群众广泛好评。

开展党建共建活动是工作室发挥步同良身份优势，实现党建与业务融合共进的一种新形式。在工作室的联络推动下，农业银行茌平支行先后与茌平区委组织部、医疗保障局等30多个党政机关及企事业单位建立了党建共建机制，常态化开展党建共建活动，形成银政企“资源共享、优势互补、共同发展”的良好局面。

2023年，工作室牵头办理的“智慧党费”项目在聊城率先落地，当地3万多名党员实现了线上交纳党费。另外，工作室还牵头成立了由政府主管部门、金融同业为成员的金融行业服务团队，定期召开政银企三方座谈会，及时了解企业金融需求，宣传金融行业的好产品、好政策，累计帮助100多家企业解决了融资难、融资贵等问题。

发挥榜样作用，打造“一个摇篮”

榜样的力量是无穷的。作为步同良工作室的带头人，步同良的一言一行、一举一动对同事都会产生潜移默化的影响。

农业银行茌平博平支行（原博平办事处）是步同良曾经工作了26年的乡镇网点，也是农业银行服务“三农”的前沿阵地，无论是工作环境还是生活条件都比较艰苦。2014年，步同良典型事迹被宣传报道后，博平支行员工深受鼓舞，特别是每年新入行的大学生，都自告奋勇要求到这个网点工作。这些年来，在博平支行成长成才的青年员工有50多人，均已成为支行中层或业务骨干。2023年，工作室所在永安支行内勤行长还被农业银行总行评为年度优秀内勤行长。

“步同良是我工作多年的同事，也是一起出生入死的战友。作为一名老党员、老员工，虽然临近退休，但我仍将以步同良为榜样，做好本职工作，站好最后一班岗。”农业银行聊城分行首届“步同良式”好员工获得者、支行营业室客户经理、58岁的复转军人雷泽生说。

步同良的事迹对农业银行复转军人产生了较大影响，这部分员工都是经过部队培养和锻炼的优秀人才，虽然年龄大部分已是50岁以上，但他们在各个岗位上依然发扬着军人的光荣传统和优秀品质，成为推动各项工作高质量发展的重要力量。

2014年以来，在步同良工作室的影响和带动下，农业银行茌平支行连续9年保持“山东省省级文明单位”称号、连续8年保持“中国农业银行山东省分行文明单位”称号。2023年，该支行综合考评在全省农行系统排名第三位，并被授予山东省分行先进支行和“四无一创建”合规标杆支行。

近年来，工作室服务团队坚持深耕乡村市场，推动金融服务下沉，持续扩大服务半径。步同良与工作室成员加强与区、镇、村沟通联系，进村入户开展农户信息建档工作，足迹遍布全区每个乡镇、近一半的行政村，累计完成建档9000余户，授信8.7亿元，发放惠农贷款逾3亿元。